第四百五十六章 大牡丹花

也更能体现出当年体制内的优越性。

首先从大面儿上讲，单位里几乎就没有临时工。

哪怕是装卸工，哪怕是保洁，哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的，也一律是正式编制的职工。

而重点在于再苦、再累的岗位，也能变得不苦不累。

没别的，秘诀唯有人多而已。

人生在世，难免有替人调解矛盾，做和事佬的情况。

但是，和事佬可并不好做。

因为这是个两边不讨好的差事。

如果没有比较高明的手段和技巧，不但有可能顾此失彼，甚至会把自己陷进去。

让自己成为被一方，甚至是被双方共同怨恨的对象。

明明一个人就能干的活儿，用三个人来分担，谁还能叫苦叫累？

其次在职务上的叫法，我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。

虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。

每个部门也都有经理。

但再往下细分就不一样了。

好在这方面，宁卫民还是有点办法的。

他上辈子管理自己公司，毕竟没白当小老板。

至少就懂得了一句俗话——“一个巴掌拍不响”。

而他最爱用的法子，就是把一方地位抬得高高的，夸得跟朵天下第一的大牡丹花儿似的。

说到重文门旅馆的部门设置、人员安排，那就更具有国营特色了。