第982章：段鸿轩打小就知道收买人心

所以我觉得在这件事情的处理上你们上级领导有欠考虑之处！”

段鸿轩说完，一下给吕部长说的没话说了，吕部长沉默半晌，叹了口气摇了摇头。

段鸿轩想了想：“既然轧钢厂以后的生产方向要调整，厂里这些没活干的人当然要调离，这没什么好说的！”

吕部长点了点头没说话，段鸿轩见状就继续道：“可是这事儿我觉得部里有一点没处理好！”

“哦？说说看！”

“部里不应该这么早就把消息放出来，结果现在闹得轧钢厂人心惶惶！

部里应该先保密，等研究好了要被调离的这些人的去处之后再放出消息，同时就公布要被调离的人的名单，让这些人想找关系都没时间！

吕部长知道轧钢厂要有干部职工调离的事儿，这事儿还是他们开会研究定下来的，部里最近也正在研究怎么安排被调离轧钢厂的干部职工。

当吕部长听傻柱说，轧钢厂要被调离的干部职工因为不愿意离开轧钢厂，而到处托关系找门路，立马就上了心，于是就向傻柱寻问详情。

傻柱一听这才明白，然后把轧钢厂最近的一些动向原原本本说给了吕部长。

吕部长听完皱了皱眉，他没想到事情竟然这么麻烦，看来这事不能拖，越拖恐怕后面的麻烦会越大。

轧钢厂要被调离的这些干部职工，绝大部分可都是技术工人，谁都不可能让几百号手里有技术的工人放在轧钢厂没活干还白领着工资，因此，轧钢厂由于生产方向的调整，这些干部职工要被调离是板上钉钉的事儿。

现在这样一闹，你能把这些人的去处还没安排好，可这些人要被调离的消息就已经在轧钢厂闹得沸沸扬扬！

作为轧钢厂的干部职工，尤其是那些中层领导干部，只要不是笨蛋，都能看出来以后轧钢厂的发展会越来越好，这种情况下谁愿意离开？既然不愿意被调走，当然得提前找门路了！

吕伯伯，这事儿你们可别再拖了，这可不是几个人或者十几个人调离的事，这是几百号人！

您想过没有，作为轧钢厂的人，一些工作岗位被取消了，哪些人要被调走大家都心知肚明！这里面但凡有一个原本应该被调走的干部通过关系留下了，只要有人稍微一闹腾，就会酿成群体性事件！

等到那个时候你们恐怕就不好处理了！

可看轧钢厂现在这种情况，这事必须快刀斩乱麻，把该调离的尽快调离，到时候工作调动的通知下来，木已成舟，这些人就算再不愿也没招了！

要是再这么拖下去的话，最后大家不愿意离开轧钢厂的情绪越来越激动，要是一不小心这几百号人联合起来闹出点什么事儿，到时候可就真的成大麻烦了！

想到这，吕部长看了看断鸿绪，突然问道：“鸿轩，对这件事你怎么看？你觉得这些人应该怎么安排？”

“我？”

“对，你！我想听听你的想法！”