第669章 一直不变的新人培养方式

华雄和徐荣敢这样玩，同样也就意味着，他们两个人会对这种行为兜底。

在有兜底的情况下，放任年轻人去踩坑，通过被坑了以后的懊悔，努力的去学习经验，避免下一次犯同样的错误。

不管是华雄还是徐荣，放到整个天下，都是难得的统兵指挥。

华雄在骑兵统帅方面，也是非常优秀的，至于徐荣，别的不说，光是一个大军团指挥的能力，就足以碾死绝大多数人。

整个大汉十三州，大军团指挥的人数，就算加上老一辈的人，都是屈指可数。

…

贾诩看着眼前开着玩笑，逗着年轻人的华雄与徐荣，转头看了一下李优。

“文儒，没想到这么久过去了，现在培养年轻人，还是这个老习惯。”贾诩摇了摇头，对于徐荣等人的行为，见惯不惯。

西凉铁骑在其他方面或许有所差别，但是在对待年轻人和对待后辈身上，基本上都一样。

禀承着能坑一个是一个，坑多了肯定会有被坑的经验，到时候就不会再进入坑里面了。

这样的两个人进行兜底，对于段云来说，又何尝不是一个机会。

“段云虽然是段家子弟，但是出来的太早了，很多东西都还没学会，即使现在担任飞熊军的军团长，努力刻苦学习了这么久，缺少的东西还是有些多。”李优转头看着段云，有些无奈的说道。

完全就是用经验来打通大脑，试图用足够多的次数，来改变大脑学不会的情况。

只要将这些经验化作本能，大脑记得住，记不住，完全无所谓。

因为在碰到那种情况时，身体会比大脑更先作出反应。

李优也淡淡的笑了笑，颇为欣慰的说道，“一般的后辈想要有这个待遇，还没有机会呢。”

贾诩听着这话，稍微思考了一下，最后点了点头。