第292章 迎接检查

接着，伍安邦又细致深入的把整个方案都详细的介绍了一遍。包括监管举措。比如建立企业黑名单制度！

对建筑行业这类拖欠农民工工资的重灾区，等等行业的举措。

听完了汇报后，林乐丰当场表示。自己过几天要去东山市亲自看一看。至于东山市推出的政策导致其他地方用工缺口加大的问题。林乐丰已经不在乎了。

走出市委的时候，周全胜也是颇为感慨道：“安邦，我还是第一次见到乐丰书记如此重视。你这事立大功了！”

几天后，龙平市委秘书长彭建勇抵达东山！

“好啊！”林乐丰面露欣喜，展现出了浓烈的兴趣：“安邦，你好好跟我说说！”

此时此刻，林乐丰是真的对伍安邦有些另眼相看的味道。

伍安邦是异地交流任职的干部！交流年限就2年的时间。

其实说白了，这类干部的性质跟挂职锻炼的干部几乎没有什么区别。

大多数挂职锻炼或是异地交流的干部都秉持一个特点、做好份内之事、不管其他闲事、安安稳稳、拿个好的评价、启程回家、皆大欢喜！

他是作为林乐丰此次视察调研的前站过来的。

接到了上级市委办公厅的通知之后，东山市立刻召开了常委会议。周全胜强调，东山市上下要做好全面的接待工作。

但伍安邦是真给力！

这是真没把自己当异地交流的干部来看待。上任就来了一场扫黑除恶。更是对整个东山市政法系统来了一次全面的整顿。

林乐丰都听齐伟说了，东山市政法系统精神面貌、工作态度和效率都焕然一新。这是伍安邦的功劳！

可林乐丰没有想到伍安邦还能有这样的惊喜给他！

周全胜也是感触良多，他没有想到林乐丰会这么的重视。这不就是一种招工手段吗？按照市场经济的体系模式。缺人自然就会提高待遇，这不理所应当吗？